數字化管理師是使用數字化智能移動辦公平臺，進行企業或組織的人員架構搭建、運營流程維護、工作流協同、大數據決策分析、上下游在線化連接，實現企業經營管理在線化、數字化的人員。
咨詢熱線：
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1、制定數字化轉型實施方案，利用移動辦公平臺搭建線上企業組織架構，進行扁平透明可視化管理；
2、進行數字化辦公模塊的搭建和運轉流程的維護，實現高效安全溝通；
3、制定企業及組織工作流協同機制，進行知識經驗的沉淀和共享；
4、進行業務流程和業務行為的在線化，實現企業的大數據決策分析；
5、打通企業和組織的上下游信息通道，實現組織在線、溝通在線、協同在線、業務在線，降低成本，提升生產、銷售效率。
職業定義
主要工作任務
明湖職業培訓學校，線上理論+線下實踐教學模式
學校擁有一支業務精良、精干高效的行業資深專職教師團隊，并建立了規范的教學管理體系和完善的監督機制，實現“線上+線下”雙向教學，在職業技能培訓方面累積了豐富的教學管理經驗，讓學員能夠真正的學以致用。
理論課學習內容
主要包含數字化管理師含義，數字化管理理論，管理場景，數字化組織架構管理，溝通和會議管理，數字化管理軟件安全性的詳解，智能人事，數字化管理師必備技能，企業微信功能使用詳解，中小企業零成本數字化營銷之路，企業數字化轉型等內容。
實踐操作課學習內容
主要包括分組及團建，企業架構及通訊錄的搭建，智能人事設置，電話會議、視頻會議操作，群直播設置，待辦（任務）設置，釘釘智能文檔使用，企業公告設置、審批流程的搭建，智能報表使用等內容。
職業未來市場需求
未來，數字化管理師在企業內部將會扮演管理、溝通、協調的重要角色，在任務分配、績效管理、團隊協作以及組織內部溝通等方面都將發揮重要作用，促使企業進入云和移動時代。
根據IDC（國際數據公司）預測，到2021年，數字經濟規模將達到45萬億美元，全球數字經濟的比重將超過50%。數字經濟的發展，需要更多全價值鏈數字化的企業來推動，而企業的數字化轉型，離不開數字化管理師，數字化管理師在新經濟形式之中具有廣闊前景，市場需求量和從業數量將呈現井噴式增長，未來將會遍布全部一級行業和全部96個二級行業。
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